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삼성 "주5일 근무 상반기 중에"

 
삼성 그룹이 이르면 올 상반기 중 전계열사에서 주5일 근무제를 시행한다.

삼성 관계자는 14일 "주5일 근무제가 아직 입법화되지 않았지만 내수 활성화와 직원들의 복지 향상 등을 고려해 현재 시행하는 토요일 격주 휴무제를 늦어도 6월 말까지 매주 토요일 쉬는 쪽으로 바꿀 계획"이라고 설명했다.

이 관계자는 이와 관련, 이달부터 금융 계열사인 삼성증권이 주5일 근무 시스템을 도입했다고 덧붙였다.

삼성 측은 아직 주5일 근무제가 법제화되지 않은 만큼 연월차 휴가를 활용하는 방법으로 매주 토요일 휴무 제도를 시행할 방침이다.

이에 따라 대기업을 중심으로 이 제도의 시행이 대세로 굳어질 것으로 전망되고 있다.

업계 관계자는 "대기업의 대표격인 삼성이 주5일 근무제를 도입하면 나머지 기업도 직원 복리 등의 측면에서 영향을 받을 수밖에 없으며 법안 처리와는 무관하게 주5일제가 확산될 것"이라고 말했다.

한편 제조업체 중에는 LG그룹.이수화학 등이 연월차를 활용해 주5일 근무제를 시행하고 있으며 금융기관들은 대다수가 이를 도입하고 있다.


도깨비치우
2003-03-15 09:24:16
693 번 읽음
  총 5 개의 댓글이 있습니다.
  1. 1. 칼로스 '03.3.15 11:52 AM 신고
    :-D*연월차를 이용한 주5일 근무는 민노총이나 한노총에서 반대하는 사황입니다 그리고 그렇게 돼서는 안돼고요 ↓댓글에댓글
  2. 2. 별명없음 '03.3.15 9:32 PM 신고
    :-D*늘 그렇지만 약자는 말이 없소...단지 눈물을 흘릴뿐니오... ↓댓글에댓글
  3. 3. 세발이^^v '03.3.15 11:51 PM 신고
    :-@*결코 주5일근무제로 노동자한테 피해가 가서는 안되오... 이건 당연한것이오.. 그동안 우리의 근무일수가 너무 길었을 뿐이오..! 우리도 이젠 선진국으로 접어들었는데.. 모든 의식이 그렇지 못한것이 이런 이유인것 같소!! ↓댓글에댓글
  4. 4. 세발이^^v '03.3.15 11:52 PM 신고
    :-D*우리나의 업무일수가 세계에서 가장 긴것은 알고 있소.. 결코 주 5일 근무한다고 해서... 회사에 손해가 간다고 볼 수는 없을 것입니다.. ↓댓글에댓글
  5. 5. 닉네임 '03.3.16 10:35 PM 신고
    :-D*주5일제는 반드시 법제화 되어야 합니다. 대부분의 기업들이 회사편의에 따라 토,일요일 근무를 하고, 명목상 퇴근시간 후에도 1-2시간씩 근무를 하는 환경인데 법제화가 안된다면 지금처럼 명목상의 5일제시행일 뿐입니다. ↓댓글에댓글
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