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[경제] 상반기 경력직 채용공고 신입직의 3배

 


(서울=연합뉴스) 김희선기자
경력직 중심 채용관행이 확산되면서 상반기 경력 직 채용공고가 신입직의 3배에 달한 것으로 나타났다.

27일 온라인 채용정보업체 파워잡(www.powerjob.co.kr)이 상반기 국내 유명 취 업사이트에 등록된 채용공고 4만2천730건을 분석한 결과 경력직 채용공고가 2만7천5 12건으로 전체의 64%를 차지했다.

이는 신입직(9천507건)의 3배 수준으로 경력자 중심의 채용관행이 본격화되면서 신입직의 취업장벽이 높아지고 있다고 파워잡은 설명했다.

경력직 채용공고 비율이 가장 높은 직군은 인터넷직으로 경력직 채용 공고 건수 가 신입직의 6.3배에 달했으며 정보통신직(5.2배), 교육직(5배), 기능직(3.6) 등의 순으로 나타났다.

반면 영업직과 서비스직은 경력직 대 신입직의 채용공고 비율이 각각 2대 1, 1. 9 대 1인 것으로 조사돼 신입직의 취업문턱이 상대적으로 낮은 것으로 나타났다.

hisunny@yonhapnews.co.kr



좋은친구♬~
2003-06-27 16:40:28
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