채용전문업체 코리아리크루트(www.recruit.co.kr)가 지난달 29부터
지난 3일까지 구직자 301명을 대상으로 실시한 `외모와 취업`에 대한
온라인 설문을 보면,
 구직자들의 외모가 취업의 심각한 장애문제로드러났다.

5일 공개된 조사결과에 따르면 전체 응답자의 20.3%인 61명이 `외모가
취업에 걸림돌이 된다`고 답했다.

성별로는 남성 구직자의 20.3%(26명), 여성 구직자의 20.2%(35명)가
 `외모가 취업에 걸림돌이 된다`고 답해 남성도 여성 못지않게 외모를
취업의 장애요소로 인식하고 있는 것으로 나타난 것이다.

`외모가 취업에 어느 정도 영향을 미친다고 생각하는가`라는 물음에
`매우 영향을 미친다`라는 의견이 17.3%(52명),
`어느 정도 영향을 미친다`라는 대답이 67.1%(202명)로 집계됐다.

그러나 `채용 시 지원자의 외모 평가에 대해 어떻게 생각하는가`라는
질문에는 `직무에 따라 탄력적으로 적용해야 한다`라는 의견이
70.1%(211명)로 가장 많았다
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이어 `외모도 지원자 평가의 일부이다`(23.6%), `반드시 능력으로만
평가해야 한다`(6.3%) 순으로 나타나 의외로 구직자들의 인식은 긍정적
인 것으로 조사됐다.

`취업을 위해 실제로 외모관리를 한 적이 있는가`라는 질문에 대해 전체
구직자의 45.2%(136명)가 `그렇다`라고 답해 외모관리도 취업준비의 한
부분으로 자리잡고 있는 것으로 나타났다.

또한 남성(39.1%)보다는 여성(49.7%)이 외모관리에 많은 노력을 기울이고
있는 것으로 조사됐으며 취업 외모관리 방법으로 남성 구직자는
`운동`(44.0%)을, 여성 구직자는 `다이어트`(36.0%)를 가장 많이 하는 것
으로 조사 됐다고 밝혔다.

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